Ingenieur (in) / Techniker(in) oder Systemplaner für die Gebäudetechnik (f/m/d)

Trimble Germany GmbH
Bonn

Trimble MEP ist im deutschsprachigen Raum die führende Unternehmensgruppe in der Herstellung, dem Verkauf und dem Support von IT-Lösungen für die Gebäudetechnik. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland eine(n) Ingenieur (in) / Techniker(in) oder Systemplaner für die Gebäudetechnik (f/m/d) für die Betreuung unserer Trimble Nova Kunden in unserer technischen Hotline.

Über Trimble

Als Teil der Trimble Buildings Gruppe, gehören wir zur Trimble Navigation Limited, ein internationaler amerikanischer Konzern mit über 11.500 Mitarbeitern. 1978 gegründet als GPS Unternehmen, heute weltweit in über 150 Ländern in den Bereichen Landwirtschaft, Kataster/Vermessung, Transport & Logistik, Hoch- & Tiefbau tätig. „Transforming the way the world works“ – wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Durch innovative Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden steigende Effizienz und Produktivität. Doch Erfolg zeichnet sich nicht nur durch Innovation aus, herausragende Mitarbeiter mit exzellenten Fähigkeiten sind der Schlüssel zum erfolgreichen Wachstum. Nutzen Sie die Chance, die Zukunft mit uns gemeinsam in einem internationalen Team zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Sie betreuen selbständig unsere Kunden bei der Einführung und Anwendung unserer CAD und Berechnungsprogramme für die Gebäudetechnik (Schwerpunkt HLS)
  • Sie stehen unseren Kunden bei Anfragen über die telefonische Hotline zur Verfügung

Ihre Persönlichkeit

  • Sie sind gelernte(r) technischer Zeichner/in (Systemplaner), Techniker/in oder Ingenieur/in Fachrichtung Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär)
  • Kenntnisse von CAD/CAE-Programmen (HLSE) von Vorteil
  • Sie haben ein sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt

Ihre Perspektive

  • Es erwartet Sie eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Selbstständigkeitsgrad
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung
  • Individuelles Einarbeitungskonzept, bestehend aus Theorie und Praxis
Veröffentlicht am 2026-03-13

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