Praktikum m Recruiting (m/w/d)

Du möchtest erste Einblicke in ein spannendes und zukunftsorientiertes Berufsfeld gewinnen? Dich interessiert, wie Unternehmen neue Talente finden und binden? Dann bietet dir unser neu eröffneter Standort in Bonn die ideale Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln – ganz gleich, ob du ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum suchst.

Als Teil eines motivierten und offenen Teams hast du die Möglichkeit, den Aufbau des Standorts von Anfang an mitzugestalten . In unserem Unternehmen, das sich auf moderne Personaldienstleistungen wie Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung spezialisiert hat, wirst du direkt in alle Schritte des Recruiting-Prozesses eingebunden und kannst dein Wissen praxisnah erweitern.

Werde Teil unseres Teams in Bonn – wir freuen uns auf dich!

Deine Perspektiven

• Ein abwechslungsreiches Praktikum mit direktem Praxisbezug in einem motivierten und hilfsbereiten Team
• Die Gelegenheit, von Anfang an beim Aufbau eines neuen Standorts mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
• Schritt-für-Schritt-Einarbeitung mit Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Moderne Arbeitsstrukturen, flexible Zeiteinteilung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander
• Möglichkeit, dein Netzwerk im Personalbereich zu erweitern und wichtige berufliche Kompetenzen zu entwickeln
• Eine faire Vergütung sowie ein Umfeld, in dem persönliches Lernen und Weiterentwicklung gefördert werden
  …Und viele weitere Einblicke in die Welt des Recruitings

Deine Aufgaben

• Aufbereitung aussagekräftiger Kandidatenprofile zur gezielten Präsentation bei unseren Kundenunternehmen
• Aktive Mitwirkung beim erfolgreichen Matching zwischen Bewerber*innen und passenden Positionen
• Eigenständige Identifikation passender Plattformen und Netzwerke zur gezielten Ansprache potenzieller Bewerber*innen
• Erste Kontaktaufnahme mit Kandidat*innen sowie Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Mitwirkung bei der Formulierung und Veröffentlichung von Stellenangeboten auf diversen Online-Portalen
• Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie im organisatorischen Ablauf des Auswahlprozesses

Dein Profil

• Begeisterung für Themen rund um Personalmanagement und Recruiting
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
• Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise und schnelle Lernbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Flexibilität, Aufgeschlossenheit und eigeninitiatives Handeln
• Verantwortungsbewusster und vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
• Mindestpraktikumsdauer von sechs Monaten erwünscht

Interessiert?

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