HR Business Partner International (m/w/d)
Diese Position ist zwischen 65.000€ und 70.000 € brutto jährlich dotiert.
PS Direkt - Job perfekt
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem internationalen Umfeld einbringen und abwechslungsreiche HR-Themen eigenverantwortlich betreuen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position, in der Sie die Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltvorbereitung und internationale HR-Prozesse aktiv mitgestalten. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Gespür für Menschen tragen Sie maßgeblich zu einer professionellen Personalarbeit bei.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen die Zeitwirtschaft und stellen eine zuverlässige Pflege sowie Auswertung der Arbeitszeitdaten sicher
- HR-Kennzahlen, Statistiken und Forecasts erstellen Sie und bereiten diese für das Management auf
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente und übernehmen die entsprechende Korrespondenz
- Entgeltdaten, Zulagen, Überstunden, Bonuszahlungen sowie lohnsteuerrelevante Daten bereiten Sie für die monatliche Abrechnung im In- und Ausland vor
- Sie überwachen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie bestehender Betriebsvereinbarungen
- Im internationalen Entsendungsmanagement unterstützen Sie unter anderem bei Steuerfreistellungen, Sozialversicherungsbescheinigungen und steuerrelevanten Berechnungen
- Sie sind Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und weitere externe Stellen
- Die Betreuung von Personaleintritten und -austritten sowie das Bewerbermanagement gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Gemeinsam mit der Marketingabteilung pflegen Sie die Karriereseite des Unternehmens und unterstützen bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung des Berichtswesens für den Betriebsrat mit
Ihre Fähigkeiten
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen mit
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache und fühlen sich auch in der englischsprachigen Korrespondenz sicher
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Das wird Ihnen geboten
- Einfach bewerben - ganz ohne Anschreiben
- Moderner Arbeitsplatz & angenehme Atmosphäre
- Ein Team, das wirklich zusammenhält
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
- Gesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen können
- Fahrtkostenzuschuss on top
- Für Bewerber:innen komplett kostenlos
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