Teamlead (m/w/d) Finance

Zahlen, Prozesse, Teams – alles unter Ihrer Verantwortung:

In Ihrer Rolle als Teamlead Finance (m/w/d) in Bonn steuern Sie die Finanzprozesse, entwickeln Ihr Team und begleiten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sie analysieren Kennzahlen, liefern Entscheidungsgrundlagen für das Management und gestalten die Weiterentwicklung des Finanzwesens aktiv mit.

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Perspektiven

• Führung in verantwortungsvoller Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Moderne Arbeitsumgebung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Finance-Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Analyse von Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und Geschäftsführung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und organisatorischen Strukturen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern
• Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in HGB und Rechnungswesen sowie in der Erstellung von Abschlüssen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und nachhaltig weiterzuentwickeln

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