Kinderkrankenschwester auf Intensivstation (m/w/d)
Das möchten wir Dir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Du hast die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst
- Die Möglichkeit auf ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur
- Langfristige wohnortnahe Einsätze
- Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)
- Flexible Dienstplangestaltung
- Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen
- Die Fachweiterbildung in der Kinder- Intensivpflege wird vorausgesetzt
- Du hast großes Einfühlungsvermögen für die kleinen Patienten und ihre Angehörigen
- Du liebst die Herausforderung und arbeitest gerne in unterschiedlichen Teams
- Erfahrung auf der Kinderintensivstation ist zwingend erforderlich
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