Systemadministrator*in Learning Management (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. 

Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n:

Systemadministrator*in Learning Management im Bereich eCampus

eCampus ist der eLearning Service der Universität Bonn. Wir betreiben die zentrale Lernplattform der Universität auf Basis von ILIAS. Darüber hinaus stellen wir den Lehrenden Dienste zur Durchführung elektronischer Klausuren sowie zur Aufzeichnung und Verteilung von Videos zur Verfügung. Ein Service zur Produktion digitaler Medien sowie ein breites Supportangebot aus Schulungen und Webinaren runden unser Portfolio ab.

Wir beabsichtigen, unseren Service um weitere LMS-Instanzen für spezifische Einsatzzwecke zu erweitern, und suchen hierfür eine Systemadministrator*in Learning Management zur Verstärkung des eCampus-Teams.

Ihre Aufgaben:

• Installation, Konfiguration und Wartung des ILIAS Learning Management Systems sowie aller zugehörigen Systemkomponenten (Datenbanken, Webserver etc.),
• Betrieb und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Teilsystemen und anderen IT-Diensten der Universität und anderer Hochschulen,
• Überwachung und Optimierung der Systemleistung, um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen,
• 3rd Level Support für technische Probleme, die von unseren Benutzern gemeldet werden,
• Implementierung von Updates und Patches für das ILIAS-System sowie für alle relevanten Software-Komponenten,
• Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb des LMS,
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbietern, um spezifische Anforderungen zu erfüllen und technische Lösungen zu entwickeln,
• Dokumentation der Systemarchitektur.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende nachgewiesene Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Learning Management Systemen, bevorzugt ILIAS,
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux-Server-Administration, Webserver (Apache/Nginx), Datenbanken (MySQL/MariaDB) und PHP,
• Fähigkeit zur Fehleranalyse und -behebung in komplexen Systemen,
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten,
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit modernsten Technologien,
• Einbindung und Mitarbeit in hoch motivierte Teams,
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, angenehmes Arbeitsklima,
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben, anteilig Home Office möglich
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• zentrale Lage mit vielen Möglichkeiten zur Verpflegung,
• Jahressonderzahlung,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung,
• vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten,
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Exzellenzuniversität,
• Entgeltgruppe 11 TV-L.

Sie haben gerade Ihr Studium beendet und verfügen noch nicht über umfassende Erfahrungen in dem Umfeld – wollen sich aber in die Themen einarbeiten? Bewerben Sie sich!

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter. 

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/379 über das Online-Bewerbungsformular .

Für weitere Auskünfte steht Herr Prante ( [email protected] ) gerne zur Verfügung.