Elektromeister / Elektrotechniker - Energieversorgung (m/w/d) - Technisches Facility Management

Universitätsklinikum Bonn
Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In dem Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:

Elektromeister / Elektrotechniker – Energieversorgung (m/w/d)

Wir bieten viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management mit über 180 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen der Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.

Aufgaben
  • Koordination, Überwachung und Durchführung von Wartungsarbeiten an 10-kV-Mittelspannungsanlagen sowie Niederspannungsschaltanlagen
  • Terminierung von Wartungsintervallen
  • Fortschreibung der Wartungspläne
  • Fachliche Ansprechperson für Servicetechniker
  • Durchführung von Schalthandlungen im 2er-Team
  • Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen (Schwerpunkt Stromversorgung / Stromverteilung)
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
  • Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen
  • Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
  • Baubegleitende Inbetriebnahme und Funktionsprüfung
  • Vernetztes Arbeiten mit anderen Sachgebieten und dem Einkauf
  • Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten (ca. 2 Tage im Monat)
Profil
  • Elektromeister, staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen ist wünschenswert
  • Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Energieversorgung
  • Kenntnisse von krankenhausspezifischen Anlagen wie z.B. Notstromaggregaten, USV- und BSV-Anlagen wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
  • Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen: Word, Excel
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen
Wir bieten
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrerende
  • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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