HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Sie lieben es, Talente zu entdecken und unser Unternehmen mit einem starken Recruiting voranzubringen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Bonn suchen wir Sie als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Ihr Fokus liegt darauf, die besten Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen – von der gezielten Ansprache über strukturierte Auswahlprozesse bis hin zum erfolgreichen Onboarding.

Wenn Sie Recruiting mit Leidenschaft gestalten und zugleich frische Impulse im gesamten HR-Bereich einbringen möchten, bieten wir Ihnen die ideale Bühne für Ihr Können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem etablierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Aufgaben

• Active Sourcing & Recruiting: Ansprache und Gewinnung von Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren
• Onboarding: Organisation und Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt ins Unternehmen
• HR-Administration: Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement und Dokumentation
• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragen
• HR-Projekte & Prozessoptimierung: Mitwirkung an HR-Initiativen, z. B. Employer Branding oder Recruiting-Prozesse verbessern

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen
• Sehr gutes Verständnis von Arbeitsrecht und personaladministrativen Abläufen
• Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Talentgewinnung und Mitarbeiterbetreuung

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!