Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat G.2 „EU/​EU-Kompetenz­stelle/​Multilaterales“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisen­management in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisen­managements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser inter­disziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2029

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund)
im Referat G.2 „EU/​EU-Kompetenz­stelle/​Multilaterales“

• Mitarbeit in der EU-Kompetenzstelle – Sie nehmen Aufgaben im Bereich der Fortentwicklung von angestoßenen Konzepten der Implementierung des Katastrophen­schutzverfahrens der EU (UCPM) wahr, u. a. in den Themen Duty of Care, Kapazitäten-Entwicklung sowie der systematischen Erschließung von EU-Förder­programmen im UCPM für die Akteure des Bevölkerungs­schutzes in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen Sie den National Training Coordinator (NTC) bei seinen Aufgaben.
• Analyse, Bewertung, Beratung – Sie analysieren, bewerten und erarbeiten Konzepte zu den Entwicklungen im europäischen und internationalen Bevölkerungs­schutz und unterstützen bei der Beratung interner und externer Stellen (z. B. Bundes­ministerien, weitere deutsche Akteure). Dabei binden Sie proaktiv andere Referate des BBK sowie weitere Behörden und Organisationen mit Schnitt­stellen zu den jeweiligen Themen ein.
• Organisation von Maßnahmen und Veranstaltungen – Sie übernehmen Verantwortung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durch­führung von nationalen sowie internationalen Veranstaltungen, Workshops, Vorträgen. Dies umfasst auch die Kommunikation mit den Partner­organisationen.

• Sie haben ein Hochschul­studium (Diplom FH/​Bachelor) mit Bezug zum Aufgaben­gebiet (z. B. Katastrophen­management, Gefahren­abwehr/​Hazard Control, Rettungs­ingenieur­wesen, Geistes- oder Sozial­wissenschaften) abgeschlossen.
• Sie haben idealerweise bereits relevante hauptberufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im Bevölkerungs­schutz, bspw. in einer Feuerwehr, anerkannten Hilfsorganisation im Zivil- und Katastrophenschutz oder dem THW gesammelt, und verfügen über gute Kenntnisse im Bevölkerungs­schutz.
• Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit nationalen und internationalen Partnern, vorzugsweise in der internationalen Projekt­arbeit, mit.
• Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über Kenntnisse oder Erfahrungen im europäischen Bevölkerungs­schutz/​dem EU‑Katastrophen­schutzmechanismus (UCPM).
• Sie verfügen über Erfahrung bei der Vorbereitung und Durch­führung von Veranstaltungen, Workshops und/oder Fachvorträgen.
• Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen mit (Deutsch C2 und Englisch B2 gemäß GER). Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil.
• Sie besitzen eine hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit und sind bereit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren. Eigen­initiative, Service­orientierung und eine strukturierte Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.
• Sie sind zu gelegentlichen Dienst­reisen im In- und Ausland, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, bereit.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignis­orientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisen­organisation des BBK.

• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeits­zeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeits­zeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (in Verbindung mit in der Regel wöchentlichen Präsenztagen). Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berück­sichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
• Gesundheits­management – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmen­fitness und Betriebs­sport­gruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebens­phasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungs­veranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungs­schutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugs­bereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugs­kostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.
• Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancen­gleichheit – sind Bestandteil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleich­stellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.

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