INNOVATION MANAGER*INNEN im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« - Schwerpunkt Operations

Der neue Fraunhofer FKIE Standort Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei INNOVATION MANAGER*INNEN für den Aufbau und den Betrieb des Research- & Testing-Labs »Secure Software Defined Defence« (S2D2) für Verteidigung und Sicherheit mit dem Schwerpunkt Operations.

Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 630 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich.

Das FKIE mit seinem neuen Standort in Leipzig wird in den nächsten Jahren den Aufbau und den Betrieb eines neuen, deutschlandweit einzigartigen Research- & Testing-Labs in der Oberlausitz realisieren. Schwerpunkte für industrienahe Forschungs-, Entwicklungs- und Technologievorhaben sind Software Defined Defence, Cyberabwehr, Cybersicherheit und -verteidigung in ihrem sozio-ökonomischen Kontext. Gemeinsam mit Wirtschaft, Industrie, Start-ups und Scale-ups werden Projekte für Innovation in der äußeren, inneren und zivilen Sicherheit durchgeführt.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• In dieser Position unterstützen Sie als Teil des Teams am neuen FKIE-Standort in Leipzig sowie in den Projektbüros in Sachsen die operative Umsetzung von Innovationsprojekten.

• Als treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Industrie und Sicherheitsbehörden steuern Sie die Zusammenarbeit der beteiligten Akteure und bringen Projekte wirkungsvoll voran.
• Im Projekt- und Transfermanagement steuern Sie Innovationsprojekte von der ersten Idee über die Prototypenphase bis hin zum konkreten Technologietransfer in die Praxis, z. B. zur Bundeswehr, zu Blaulichtorganisationen oder zu Industrie- und Wirtschaftspartnern.
• Interne Prozesse zur Ideenfindung, Bewertung und Umsetzung von Forschungsinnovationen werden von Ihnen etabliert, gepflegt und kontinuierlich optimiert.
• Zudem konzipieren und moderieren Sie operative Innovationsworkshops, Hackathons und Design-Thinking-Sessions für Forschende.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die operative Unterstützung bei der Identifikation und Beantragung nationaler sowie internationaler Innovationsförderprogramme.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studienrichtung

• Fundierte Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld wie Start-ups, Forschungseinrichtungen oder im Sicherheits- bzw. Verteidigungsbereich

• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit MS Office, KI-Werkzeugen sowie mit modernen Kollaborations- und Informationssystemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Nicht zuletzt bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Interesse an sicherheitsrelevanten Fragestellungen mit und sind in der Lage, komplexe technologische Zusammenhänge schnell zu erfassen und in die Umsetzung zu überführen.

Was wir für Sie bereithalten

Als Innovation Manager*in sind Sie bei uns Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung umfassend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die Stellen sind bis zum 31.12.2029 befristet im Rahmen eines Projekts zu besetzen, das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags finanziert wird. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39 Stunden. Die Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Fragen zu diesen Positionen beantwortet gerne:

Prof. Dr. Christoph Igel

Mail: [email protected]

Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE

Kennziffer: 84769Bewerbungsfrist: 22.07.2026