Sachbearbeitung Grundsatz KRITIS (m/w/d) für das Referat E 1 in der THW-Leitung in Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Sachbearbeitung Grundsatz KRITIS (m/w/d)
für das Referat E 1 in der THW-Leitung in Bonn

EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2026-228

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Über­nahme innerhalb Ihrer aktuellen Besoldungs­gruppe bis maximal zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO geprüft werden.

• Entwicklung und Fortschreibung bundesweiter KRITIS-Konzepte und ‑Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Fach­bereichen und Landesverbänden
• Erstellung von Grundsatz­papieren, Dienstvorschriften und Entscheidungs­vorlagen
• Konzeption und Weiter­entwicklung von Einsatzoptionen für KRITIS-Szenarien
• Weiter­entwicklung der Zivilen Alarmplanung sowie Konzeptionierung und Abstimmung mit dem Einsatz- und Lagebereich zur eigenen KRITIS-Härtung
• Konzeption und Durch­führung von Schulungen, Übungen und Erprobungen in KRITIS-Szenarien
• Erstellung von Berichten sowie fachliche Beratung im Themenfeld KRITIS
• Mitwirkung bei der Vernetzung des THW als Bundesorganisation im Bevölkerungs­schutz auf allen Ebenen (örtliche Gefahren­abwehr, Katastrophenschutz bis hin zur Zivilverteidigung)
• Mitwirkung im Leitungs- und Koordinierungsstab der THW-Leitung im Einsatzfall sowie Über­nahme von Rufbereitschaften zur Sicher­stellung der Einsatzfähigkeit

• Abgeschlossenes Bachelor­studium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise der Fachrichtungen Risiko- und Sicherheits­management, Katastrophen­vorsorge und Katastrophen­management, Rettungs­ingenieur­wesen oder Verwaltungs­management oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben
• Gute Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz, ausgeprägte internationale Team­fähigkeit und interkulturelles Verständnis
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Englisch­kenntnisse (mindestens auf EU-Level B1)
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE
• Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, ein- oder mehrtägigen Dienst­reisen im Bundes­gebiet
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatz­bekleidung zu bestimmten Anlässen
• Das Einverständnis zur Durch­führung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland-Ticket
  Jobticket

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masern­schutz­gesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitäts­nachweis oder eine medizinische Kontra­indikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masern­schutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwer­behinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei einem ausländischen Hochschul­abschluss benötigen wir eine Zeugnis­bewertung, die von der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschul­abschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungs­system ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnis­bewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnis­bewertung zu beantragen.

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