Päsenzkraft im intensiv ambulant betreuten Wohnen (m/w/d)

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Bonn

Päsenzkraft im intensiv ambulant betreuten Wohnen (m/w/d)11.08.2026 Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn

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Päsenzkraft im intensiv ambulant betreuten Wohnen (m/w/d)

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Bonn

Informationen zur Anzeige:

Päsenzkraft im intensiv ambulant betreuten Wohnen (m/w/d)

Bonn

Aktualität: 11.08.2026

Anzeigeninhalt:

11.08.2026, Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Bonn

Päsenzkraft im intensiv ambulant betreuten Wohnen (m/w/d)

Über uns:

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Integration und Rehabilitation zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit im gesamten Stadtgebiet bieten wir auch unterschiedlichste Wohnformen an. Für den Fachbereich Sozialpsychiatrie suchen wir für die Hilfen im Intensiv Betreuten Wohnen für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung Ab sofort eine*n

Aufgaben:

  • Sie begleiten und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rahmen des intensiv betreuten Wohnens.
  • Sie sind als verlässliche Ansprechperson im Alltag präsent und fördern die größtmögliche Selbstständigkeit der Bewohner*innen in ihrer Häuslichkeit.
  • Sie unterstützen bei der Tagesstrukturierung, Haushaltsführung sowie bei alltäglichen lebenspraktischen Tätigkeiten nach individuellem Bedarf der Bewohner*innen.
  • Sie begleiten Bewohner*innen bei der Entwicklung und Erhaltung sozialer Kompetenzen und unterstützen die soziale Teilhabe.
  • Sie erkennen Krisensituationen frühzeitig, wirken deeskalierend und informieren bei Bedarf die zuständigen Fachkräfte.
  • Sie fördern eine wertschätzende und respektvolle Wohnatmosphäre innerhalb der Hausgemeinschaft.
  • Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team zusammen.
  • Die Erfüllung administrativer Aufgaben, Dokumentation der Arbeit und Unterstützung bei der professionellen Hilfeplanung sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
  • Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste und leisten Wochenend- sowie Feiertagsdienste im Rahmen eines festgelegten Dienstplans, um die kontinuierliche Unterstützung der Bewohner*innen sicherzustellen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialassistenz oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit psychischer Behinderung
  • Freude an der Begleitung und Unterstützung von Menschen in ihrem Lebensalltag
  • Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
  • Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kommunikative Kompetenz
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Führerschein Klasse B
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem gut vernetzten Unternehmen
  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
  • Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallbesprechung
  • Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
  • Angebot zum Bike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
  • Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

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