Senior Security Solution Manager (m/w/d)

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.

Der Bereich „Security Programm Management & Cross Functions“ (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellen von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services.

Ihre Aufgaben:

• Management von technischen Solutions gemäß BWI Delivery Model
• Operative Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung von technischen Solutions für das CCITS: SLA-Reporting, Kapazitätsmanagement, Konsolidierung der beteiligten Services, Security-Vorgaben, fachl. Unterstützung ext. UAN, Incident- und Problem-Management
• Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der Leistungserbringung
• Herstellung der Kostentransparenz und Überwachung der Kosten der Leistungsbestandteile
• Release und Roadmap-Planung CSI
• Konsolidierung und Steuerung für die unternehmensweiten Planungen (UPL, MJP, Forecast) auf Auftrags- und Soltutionebene
• Bei Bedarf Übernahme weiterer Steuerungsfunktionen, z.B. in der Rolle interne*r Auftragnehmer*in für Projekte mit Solutionbezug

Ihr Profil:​

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation mit hoher Berufserfahrung
• Idealerweise 10 Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit, insb. Identity & Access Management, PKI und Projektmanagement
• Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Privileged Access Management
• Kentnisse im Bereich von Zero Trust Architekturen
• Tiefgehende Kenntnisse der Bundeswehr, v.a. Beschaffungswesen und Angebotslegungsprozess
• Sehr gute Kenntnisse in Enterprise Portfolio Development Frameworks (EPDF) und im Service Management der BWI
• Besitz relevanter Sicherheits- und Produktzertifikate
• Kenntnisse im Ressourcenmanagement und Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen​

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
• Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
• Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
• Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
• Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen