Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Das liegt in Ihrer Verantwortung

• In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit. Ihr Ziel: die Wohnungs­losenhilfe vor allem aus kaufmännischer Sicht strategisch und menschlich zu führen und weiter­zuentwickeln, um Frauen und Kindern Schutz und neue Perspektiven zu eröffnen.
• Konkret steuern Sie in Ihrer Leitungsfunktion Personal und Organisation, gewährleisten durch Ihr Controlling die wirtschaftliche Stabilität, fördern Motivation und Entwicklung des Teams und sichern so die fachliche Qualität unserer Arbeit.
• Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Selbstbewusst vertreten Sie die Einrichtung nach außen, gestalten Öffentlichkeitsarbeit und Me­dien­präsenz und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und exter­nen Partnern auf.
• Gleichzeitig nutzen Sie innovative Ansätze, führen verantwortungsvoll soziale KI ein und machen unsere soziale Arbeit zukunftsfähig.
• Zu guter Letzt sichern Sie die stabile Auslastung der Angebote, akquirieren neue Klientinnen und Klienten und pflegen den intensiven Austausch mit der Geschäftsleitung.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung in Leitungsfunktion
• Wünschenswert, Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern, ver­bunden mit Praxis im Finanzwesen, im Controlling und in der Öffentlichkeitsarbeit
• Einen teamorientierten und selbstständigen Arbeitsstil, die Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verarbeiten und Zusammenhänge zu analysieren sowie den Mut, Veränderungen zu entwickeln und Ihr Umfeld für die Veränderungen zu begeistern
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse 3
• Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH

Das bieten wir

• Ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und kollegial zusammenarbeitet
• Ein Leitungsteam, das sich sehr gut ergänzt und gemeinsame Entscheidungen trifft
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Verlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub)
• Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss)
• Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss)
• Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte Führung

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen können und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühest­möglichen Eintrittstermin.

Ihr Kontakt
Johannesbund gGmbH
Haus Maria Königin
Frau Bergmann
Beethovenstraße 70
53115 Bonn