IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 226 - IT-Informationsdienste

Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE)
Bonn

Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:

IT-Sachbearbeiterin / IT‑Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 226

– IT‑Informationsdienste – ab sofort

Der Arbeits­platz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD .

Landwirtschaft, Ernährung, Fischereischutz – das sind unsere Einsatzfelder. Wir, die Bundes­anstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE), führen vielfältige Aufgaben für das Bundes­ministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) aus. Wir koordinieren Forschungs­projekte, setzen EU‑Recht in Deutschland um und informieren aktiv über zentrale Themen – ob gesunde Ernährung oder Biologische Vielfalt. Wir sind Kontrollbehörde und Dienstleisterin zugleich. Lernen Sie uns kennen:

Referenzcode
2026/226-081/E

Dienstsitze
Bonn

Aufgaben

Das Referat 226 IT‑Informationsdienste ist eines von insgesamt sieben IT‑Referaten in der BLE mit unterschiedlichen Aufgaben von der Planung und Beschaffung bis hin zur Umsetzung und Implementierung von Lösungen im IT‑Bereich. Es besteht aus zwei Sachgebieten mit insgesamt 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Sachgebiet Fachanwendungen ist für den Betrieb der Fachanwendungen und Webportale zuständig. Das Sachgebiet Digitaler Arbeitsplatz ist verantwortlich für alle für die Anwenderinnen und die Anwender notwendigen Basis- und Kommunikationsdienste wie E‑Mail, Fax, Print, File, Videokommunikation etc. Darüber hinaus werden die Bereitstellung des Client-Betriebssystems auf Basis von Windows 11 sowie die Paketierung, der Test und die Verteilung der notwendigen Client-Software sichergestellt.

Ihre Aufgaben im Sachgebiet I „Fachanwendungen“ sind:

  • Betriebsführung/Administration webbasierter Fachverfahren
  • Integration bzw. Aufbau neuer Fachverfahren (Konzeption, Planung, Installation, Konfiguration und Qualitätssicherung)
  • Aufbau, Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps oder ähnlichen Tools)
  • Automatisierung von IT‑Workflows mithilfe des Konfigurationsmanagements Ansible
  • Überwachung der Applikationsserver, inklusive Fehleranalyse und ‑behebung
  • Unterstützung und Betreuung von Fachanwenderinnen und Fachanwendern (Second-Level-Support)
  • anlassbezogene Unterstützung bei sonstigen Aufgaben im Referat
Profil

Erfolgreich absolviertes Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

  • Informatik
  • Computer Science
  • Wirtschaftsinformatik
  • vergleichbare Studieninhalte

Alternativ verfügen Sie über eine nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren auf dem Niveau des ausgeschriebenen Anforderungsprofils. Entsprechende Unterlagen sind zwingend mit der Bewerbung einzureichen.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

  • Kenntnisse in der Administration von webbasierten Fachverfahren und in den zugrundeliegenden IT-Architekturen
  • Kenntnisse im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Ansible, Puppet)
  • Erfahrung im Aufbau, der Wartung und der Optimierung von CI/CD-Pipelines
  • analytisches Denkvermögen
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit/Zuverlässigkeit

Anmerkungen

Die BLE sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahl­verfahren besonders berücksichtigt.

Wir bieten
  • eine moderne, dynamische und zukunfts­orientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
  • interessante Arbeitsplätze im öffent­lichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatz­möglich­keiten
  • ein umfangreiches Fortbildungs­angebot
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeits­zeiten
  • faire Arbeits­bedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebs­sportgemeinschaften

STBL1_DE

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