Gesundheits- und Krankenpfleger*innen / OTA/ MTR (m/w/d) mit Schwerpunkt Interventionelle Radiologie

Gesundheits- und Krankenpfleger*innen ­­/­­ OTA­­/­­ MTR (m/w/d) mit Schwerpunkt Interventionelle Radiologie 19.05.2026 Universitätsklinikum Bonn Bonn

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Universitätsklinikum Bonn

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Gesundheits- und Krankenpfleger*innen / OTA/ MTR (m/w/d) mit Schwerpunkt Interventionelle Radiologie

Universitätsklinikum Bonn

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Aktualität: 19.05.2026

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19.05.2026, Universitätsklinikum Bonn

Bonn

Gesundheits- und Krankenpfleger*innen / OTA/ MTR (m/w/d) mit Schwerpunkt Interventionelle Radiologie

Über uns:

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. EUR an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als »Deutschlands Ausbildungs-Champion« und »Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber« aus. Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie zählt zu den führenden Einrichtungen in Deutschland für bildgebende Diagnostik sowie bildgestützte, minimalinvasive Therapieverfahren. Sie verfügt über eine hochmoderne Geräteinfrastruktur, darunter Photon-Counting-CT, High-Gradient-MRT-Systeme und Low-Field-MRT.

Aufgaben:

• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Untersuchungen und Interventionen stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit
• Begleitung von Interventionen in dem Gesamtspektrum der interventionellen Radiologie (u.a. TIPS und Aortenprothesen)
• Radiologische Diagnostik mit hochmodernen, technischen Geräten
• Verantwortungsvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit im neuen Herzzentrum des UKB
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Abteilung teil
• Teilnahme an Diensten sowie Unterstützung in der Röntgendiagnostik

Qualifikationen:

• Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in / OTA / MTR oder vergleichbar
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Kontinuierliche Erweiterung der eigenen Fachkenntnisse und Kompetenzen
• PC Kenntnisse aller gängigen Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht

Wir bieten:

• Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L , betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 EUR für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Weitere Informationen:

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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