Quartiersmanager/in (m/w/d)

Quartiersmanager/in (m/w/d)

in Vollzeit für unser Quartier Maria von Soden

Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.

Auf dem Heiderhof entsteht eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen, ein Stützpunkt des ambulanten Pflegedienstes und eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 64 Einzelzimmern. Das Quartierszentrum bietet Beratungsdienste rund um Pflegebedürftigkeit an.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
• Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen können
• Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
• Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus
• Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
• Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
• Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung unseres Quartiers
• Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie aktive Mitgestaltung des Quartiersgedankens
• Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
• Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Übernahme der Personalverantwortung
• Aufbau und Etablierung eines Ehrenamtspools
• Verantwortung für das Recruiting und Onboarding neuer Mitglieder
• Mitgestaltung und Förderung der Gemeinschaft innerhalb der Schwesternschaft
• Weiterentwicklung des Quartiers mit Blick auf die Zukunft

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erfahrung in leitender Funktion
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Fachliche Expertise, soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohes Engagement
• Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Quartier
• Freude am strategischen Denken, um den Quartiersgedanken in die Zukunft zu tragen

Fragen beantwortet Ihnen Frau Oberin Dr. Hartung unter der Telefonnummer: 0228 26901-10.

DRK-Schwesternschaft „Bonn" e.V.
Dr. Frauke Hartung
Venusbergweg 17b
53115 Bonn