Leitung Ambulanz- und Casemanagement (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

In der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in unserer Ambulanz in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Leitung Ambulanz- und Casemanagement (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Sie übernehmen die administrative und organisatorische Leitung des Ambulanz- und Casemanagements einschließlich des Ambulanzsekretariats
• Sie koordinieren und steuern die Abläufe in der Ambulanz sowie die ärztlichen Sprechstunden und stellen eine reibungslose, effiziente und patient*innenorientierte Organisation sicher
• Sie verantworten das Casemanagement und verzahnen sich für ein reibungsloses Entlassmanagement eng mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Sie organisieren und entwickeln die ambulanten Versorgungsstrukturen mit der Klinik kontinuierlich weiter
• Sie analysieren, optimieren und begleiten Prozesse, Schnittstellen und Organisationsstrukturen innerhalb der Klinik
• Sie sind zentrale Ansprechperson für organisatorische Fragestellungen und arbeiten eng mit der Klinikleitung und ärztlichen Ambulanzleitung sowie internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen
• Sie wirken aktiv an Qualitäts-, Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekten mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, Krankenhaus- oder allgemeines Management oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen Erfahrung im Ambulanz- oder Casemanagement sowie ein gutes Verständnis für klinische Abläufe und Versorgungsstrukturen mit
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung; alternativ überzeugen Sie durch ausgeprägte organisatorische und kommunikative Stärken sowie das Potenzial, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Sie behalten auch in komplexen organisatorischen Zusammenhängen den Überblick und handeln serviceorientiert

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bew erbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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