Kinder- & Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung - Praktische Tätigkeit I (6...

Kinder- & Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung – Praktische Tätigkeit I (6 Monate) ab 15.11.2026

Kinder- & Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) in Ausbildung – Praktische Tätigkeit I (6 Monate) ab 15.11.2026

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
befristet für die Dauer der Ausbildung
Besetzungsstart: 15.11.2026
Bewerbungsfrist: 09.10.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren überwiegend im ambulanten Setting sowie auf der entwicklungsneurologischen Kinderstation. Bei der interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten rund 100 Mitarbeitende verschiedenster Professionen Hand in Hand zusammen, um vielfältige Beeinträchtigungen und Entwicklungsstörungen umfassend zu diagnostizieren und zu begleiten.

Beeinflussen Sie die Zukunft dynamischer Menschen aktiv mit. Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ausbildung in einem unterstützenden Umfeld zu absolvieren und dabei wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln!

Ihre Aufgaben umfassen:

• Beteiligung an Elterngesprächen und therapeutischen Interventionen
• Beteiligung an Diagnostik
• Falldokumentation im klinikinternen Dokumentationssystem
• Regelmäßige Teilnahme an Gruppensupervisionen

Die PT I kann an bis zu 3,5 Tagen/Woche für einen Zeitraum von einem halben Jahr in der Ambulanz des Kinderneurologischen Zentrums Bonn absolviert werden.
Während der Ausbildungszeit der PT I erhalten Sie aktuell eine Aufwandsentschädigung von monatlich 1000€.

Freuen Sie sich auf eine fundierte Ausbildung und praxisnahe Erfahrungen in einem unterstützenden und professionellen Umfeld. Unterstützt werden Sie von einem engagierten interdisziplinären Team!

Die LVR-Klinik Bonn kooperiert mit den folgenden Ausbildungsinstituten:

• KBAP
• AKIP
• DGVT

Das bieten wir Ihnen

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Zentrale Lage
Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Teilzeit
Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie bzw. abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge (Bachelor oder Master).
• Sie befinden sich in der Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in bei einem mit der Klinik kooperierenden Ausbildungsinstituten (Nachweis)

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden Ihr Profil ab.
• Lassen Sie sich von einer Umgebung inspirieren, die kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum fördert.
• Freude an einem herausfordernden und vielseitigem Aufgabengebiet inmitten des Klinikalltags, in einem herzlichen und harmonischen Team, ist genau das was Sie suchen.
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner in für Patient innen, Angehörige und die Kolleg*innen unseres multiprofessionellen Teams.

Bitte bewerben Sie sich nur auf aktuell vakante Stellen.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient innen und Kund innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche überwiegend im ambulanten Setting sowie auf der entwicklungsneurologischen Kinderstation.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise unter .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Dr. Claudia Fermor
Psychologin der Abteilung
0228 668-215

Frau Nathalie Schmidt
Sekretariat Kinderneurologisches Zentrum
0228 6683-111
Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 09.10.2026

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und
• Arbeitszeugnisse bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für (...)

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