Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe in Berlin, Augsburg, München, Bonn oder Leipzig

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe

Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wofür stehen wir?

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.

Was gehört zum Arbeitsalltag

• Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG
• Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese (Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10)
• Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel
• Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn (Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10)
• Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse
• gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam

Was Sie mitbringen sollten:

• Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden
• Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung
• Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch
• Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte
• Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma
• Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele
• Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m.

Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: [email protected].