Mitarbeitende/r (w/m/d) technischer Gebäudeservice
Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Deine Aufgaben Du bist Teil des derzeit fünfköpfigen Betreuungsteams, welches im Auftrag des FM West in Bonn-Oberkassel agiert, und bist gemeinsam für derzeit ca. 36.416 qm Flächen und 2.000 Mitarbeitende (BO2 – BO7) zuständig. Bei Bedarf vertrittst du den Administrator der Schließanlagen in Köln-Porz. Folgende Tätigkeiten gehören u. a. zu deinem Aufgabengebiet: Feststellung, Erfassung, Meldung, Veranlassung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Mängeln in den Gebäuden und an den Einrichtungen einschl. Heizung, Installationen, Aufzug und Fenster Anfertigung von Belegungsplänen und Gebäudewegweisern sowie stetige Aktualisierung und Eingabe dieser in die Raumbuchdatenbank Sicherstellung der BGV A3-Prüfungen an allen Gerätschaften Sicherheitstechnische Unterweisung der Fremdfirmen (z. B. Reinigungs- und Umzugsfirma) sowie stetige Kontrolle dieser Betreuung und Überwachung sowie Kontrolle der Sanitärräume bezüglich der Sauberkeit, der Hygieneartikel und ‑vorrichtungen und ggf. Information des Dienstleisters zur Mängelbeseitigung, Teilnahme an Begehungen zur Qualitätsmessung sowie Bearbeitung von Rechnungen Bearbeitung von Umzügen: Aufnehmen von Tickets, Erstellung von e-Abrufen, Beauftragung sowie Begleitung des Umzugsdienstleisters, Abnahme von Leistungen sowie Bearbeitung von Rechnungen
abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, alternativ Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Handwerksberuf Berufserfahrung im Betrieb/Verwalten von Gebäuden gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Erfahrungen mit elektronischen Schließanlagen sowie in der Beauftragung und Koordination von Großumzügen Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund).
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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