Personalsachbearbeiter (m/w/d)

CBT – Personalisierte Medizin von morgen heute mitgestalten

Zur Verstärkung unseres Personalmanagements suchen wir einen HR-/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit sechs Standorten in Nordrhein-Westfalen. Das Konzept des CBT kombiniert eine patientennahe Versorgung in den Bereichen Hämostaseologie, Allgemeinmedizin, Endokrinologie und Gynäkologie mit einer analytischen Diagnostik in unseren spezialisierten Laboratorien mit einem breiten Spektrum an Labormedizin und Zytopathologie. Diese umfassende Expertise aus Klinik und Analytik ermöglicht einerseits der Ärzteschaft der CBT-Gruppe eine breit aufgestellte Diagnostik und ambulante Therapie unseres Patientenkollektivs; andererseits werden überweisende und einsendende Ärzt*innen engmaschig in allgemeinen und hochspezialisierten Bereichen bei Diagnose, Krankheitsüberwachung und Therapie beraten und unterstützt.

• Du bist aktiv in wichtigen Bereichen des Personalwesens:
• Personalverwaltung:
• Verwaltung von Personalakten und Pflege der Personaldatenbank
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -strategien
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Recruiting:
• Kreative Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen in modernen Online-Kanälen
• Selektion und Betreuung von Bewerbern, inklusive aktiver Suche nach Talenten und Aufbau eines vielfältigen Talentpools
• kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen und digitalen Medien
• Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem Blick für Talente
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiativ und innovativ in der Ansprache potenzieller Kandidaten
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Interessante und offene Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team
• Arbeitszeit: geregelte Arbeitszeiten, Tagschicht, kein Nachtdienst
• Flexible Urlaubsgestaltung für deine Erholung (28-30 Tage im Jahr)
• Firmenevents wie Sommer- und Neujahrsfest
• Kostenlose Parkmöglichkeiten, aber auch gute öffentliche Anbindungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Umfangreiches Onboarding mit ausführlicher Einarbeitung durch unser hilfsbereites Kollegium
• Befristeter Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung oder Endfristung

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