Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn
Bonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Im Geschäftsbereich 1 - Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Beschäftigten und Führungskräfte und trägst mit deiner Expertise aktiv zur Weiterentwicklung unseres Klinikums bei. Im Detail:

  • Betreuung mit Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
  • Beratung mit Weitblick: Du stehst unseren Beschäftigten und Führungskräften als kompetente/r und proaktive/r Ansprechpartner/in (m/w/d) in allen entgeltrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zur Seite.
  • Abrechnung mit Präzision: Du erfasst, prüfst und pflegst abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten, stimmst Forderungs- und Verrechnungskonten ab und wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit.
  • Austausch mit Krankenkassen und Behörden: Du bearbeitest Melde- und Bescheinigungswesen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
  • Mitgestalten statt verwalten: Du bringst dich in Projekte und Arbeitsgruppen ein und unterstützt die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe.
Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (bspw. mit Schwerpunkt Personal), eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Gute Kenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
  • Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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