Referent:in (m/w/d) für Fundraising bei der Friedrich-Ebert-Stiftung

Referent:in (m/w/d) für Fundraising bei der Friedrich-Ebert-Stiftung

Wir machen soziale Demokratie!

Wir stehen für Werte. Mit der Sozialdemokratie und der Gewerkschaftsbewegung verbindet uns das Streben nach Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und dem Erhalt des Friedens. Mit unserer Arbeit vernetzen wir Menschen, machen sie fit für Politik und analysieren politische Trends aus progressiver Perspektive – in Deutschland und in über 100 Ländern weltweit.

Wir wollen andere für unsere Werte und Angebote begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Daher bestehen unsere Teams aus engagierten und klugen Köpfen, die agil, einander wertschätzend und mit klarem Fokus ihre Aktivitäten umsetzen. Sind Sie dabei?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Referent:in (m/w/d) für das Fundraising der Abteilung Finanzen und Organisation.

Aufgabenbereich

• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung einer Fundraising-Strategie der FES
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Spender:innen, Förderer, Sponsoren u. sonstiger Zuwendungsgeber
• Ansprache, Begleitung, Betreuung und Beratung von Zielgruppen u. Stakeholdern
  Produktentwicklung, bspw. Konzeption von Spendenanlässen, Kampagnen und/oder Sponsoringpaketen
• Einwerbung von Spenden, Erbschaften und weiteren Drittmitteln
• Erarbeitung/Anpassung von internen Richtlinien, Musterverträgen, Compliance-Regeln, Geschäftsprozessen, Reporting-Standards
• Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Drittmittel-Gebern
• Beratung von Fachabteilungen bei der Akquise von projektbezogenen Drittmittel

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Non-Profit-Management oder vergleichbar)
• Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung im Fundraising, Drittmittelmanagement oder institutioneller Mittelakquise ist erwünscht. Erfahrung im NPO-Sektor ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Haushalts- und Zuwendungsrecht, Projektmanagement und den Compliance-Anforderungen im Non-Profit-Bereich wünschenswert
• Verständnis für die Arbeitsansätze und Wirkungsweise der Politischen Stiftungen im Unterschied zu anderen gemeinnützigen Organisationen und zu Parteien
  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eingruppierung: TVöD EG 13

Weitere Informationen

Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre besetzt.

Die Friedrich-Ebert-Stiftung steht für Werte. Nach außen und nach innen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer Herkunft oder Behinderung. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Laura Gelenkirch.