Referent (m/w/d) - Budget & Ressourcen

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• 2 Jahre, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.

Ihre Rolle im Detail

Zur Unterstützung des Forschungsmanagements der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer Referentin/eines Referenten Budget- und Ressourcen (m/w/d) zu besetzen. In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie Prof. Breteler, Direktorin für Populationsbezogene Gesundheitsforschung, sowie das Managementteam der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung in allen budgetrelevanten sowie strategischen Steuerungs- und Planungsprozessen. Hierfür übernehmen Sie als Teil des Managementteams in Abstimmung mit der Studienleitung die Verantwortung für die Ressourcenplanung und -steuerung des Forschungsbereichs und stellen durch eine proaktive Überwachung, Beratung und Koordination den zielgerichteten und effizienten Einsatz institutioneller Mittel sowie von Drittmitteln sicher. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, bestehende Strukturen zu konsolidieren und die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum sowie die erfolgreiche Umsetzung der nächsten Studienphase zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Kurz-, mittel- und langfristige Budgetplanung
• Budgetcontrolling
• Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Budgetreports sowie Szenarienrechnungen als Planungs- und Entscheidungsgrundlage
• Abwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen – von der Erstellung erforderlicher Unterlagen über die Angebotseinholung bis hin zur Rechnungsabwicklung
• Unterstützung bei der über- und unterjährigen Personalplanung sowie im Personalcontrolling
• Mitwirkung an und Koordination der Planung erforderlicher Investitionen
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Finanzierungsmodelle für die Rheinland Studie
• Mitwirkung beim Abschluss, Monitoring und der Nachverfolgung von Service-, Wartungs- und sonstigen Dienstleistungsverträgen
• Unterstützung und Koordination weiterer Projekte und administrativer Aufgaben im Managementteam

Ihr Profil für die Spitzenforschung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Public Management, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften, Wissenschaftsmanagement oder in den Lebenswissenschaften/(Bio)Medizin) und relevante Berufserfahrung im Forschungs-/Hochschulmanagement
• Affinität zu budgetrelevanten Planungsprozessen sowie mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung, Controlling und im Management von Dritt- und institutionellen Mitteln im Forschungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Beschaffungsprozessen sowie die Bereitschaft, operative Aufgaben im Tagesgeschäft verlässlich zu bearbeiten
• Sicherer Umgang mit Budget-Reporting, Szenarienrechnungen und gängigen Controlling-Tools (z. B. Excel, SAP)
• Eigeninitiative, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Begeisterung für innovative populationsbezogene Gesundheitsforschung und die Weiterentwicklung einer langfristig angelegten Forschungsinfrastruktur

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Am Standort Bonn erforscht das Team der Populationsbezogenen Gesundheitsforschung unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Monique M.B. Breteler Ursachen und Biomarker für die normale sowie pathologische Entwicklung der psychischen und physischen Gesundheit im Laufe des Erwachsenenalters. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf neurodegenerativen und altersbedingten Erkrankungen. Im Rahmen der Rheinland-Studie erhebt und analysiert hierfür ein Team von mehr als 85 Personen Daten. Weitere Informationen zur Rheinland Studie finden Sie unter .

Ihre Vorteile

Innovation und Internationalität

Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

Gesundheitsförderung

Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

Kitakooperationen

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben

Familienbewusste Unternehmenskultur

Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

Work Life Balance

Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen

Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund

Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

Ihre Bewerbung

Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wichtig: Bitte fassen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Wir legen Wert auf authentische Bewerbungen und bitten daher darum, auf die Nutzung von KI-generierten Bewerbungsinhalten zu verzichten.

Für weitere Rückfragen zur Position wenden Sie sich an Prof. Breteler unter [email protected]

Christina Graf

Team HR Recruiting
+49 228 43302 134