Messtechnik (m/w/d) - IT, Qualitätsmanagement
Qualifikationsanforderung:
- Abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Umwelt, Bauwesen, Geotechnik, Spezialtiefbau o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine vorausgegangene handwerkliche Berufsausbildung
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und Kenntnisse in Messverfahren, Monitoringsystemen sowie Installation & Betrieb von Messgeräten/Sensoren
- Sicherer Umgang mit Office- und CAD-Software, idealerweise Erfahrung mit fachspezifischer Software, Datenbanken oder Programmierung
- Schnelle Auffassungsgabe & Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien der Bau- und Geomesstechnik
- Strukturierte, flexible & selbstständige Arbeitsweise für eigenverantwortliche Projektplanung und -leitung
- Offenes, kommunikatives Auftreten im Kontakt mit Kund:innen & Kolleg:innen
- Handwerkliches Geschick & körperliche Fitness für gelegentliche Montagearbeiten und manuelle Messungen
- Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (überwiegend im Raum Köln/Bonn/Düsseldorf, Ruhrgebiet, bis Frankfurt)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Wünschenswert:
- • Erste Berufserfahrung in Geotechnik, Spezialtiefbau, Infrastruktur oder Projekten mit Bezug zu Messtechnik/Vermessung
- • Kenntnisse der relevanten Normen in Ingenieurvermessung, geotechnischen Messungen & Erschütterungen im Bauwesen
- • Fachspezifische Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Faires Gehalt: abhängig von Qualifikation & Erfahrung plus leistungsabhängige Prämien
- Sicherheit: unbefristete Anstellung, aktive Mitgestaltung möglich
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents
- Moderne Ausstattung: aktuelle Technik, Kooperationen mit Partnerfirmen & Universitäten
- Weiterentwicklung: Fortbildungen, Forschungs- & Innovationsprojekte, Zertifizierungen
- Spannende Projekte: abwechslungsreiche Aufgaben im Büro & auf Baustellen
- Standortvorteil: Projekte v. a. in Köln/Bonn/Düsseldorf, auch deutschlandweit
- Gesundheit & Benefits: Yoga, Mental-Health-Angebote, Altersvorsorge, BU-Versicherung, Gesundheitsbudget, kostenlose Getränke & gesunde Snacks
- Onboarding: strukturierte Einarbeitung & feste Ansprechperson
- Wertschätzung: flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, kurze Entscheidungswege
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