Teamleitung Service und Support im IT-Bereich (m/w/d)

BG prevent GmbH
Bonn

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?

Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche) als

Teamleitung Service & Support im IT-Bereich (w/m/d)

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.


Aufgaben

  • Verantwortung für den 1st-Level-Support im Bereich Digitalisierung, Daten und IT
  • Planung und Steuerung der Hotline-Besetzung während der Support-Zeiten
  • Priorisierung und Koordination der eingehenden Support-Anfragen
  • Führung, Entwicklung und Förderung der Teammitglieder
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams des 2nd-Level-Supports
  • Sicherstellung einer aktuellen Dokumentation im Wissensmanagement
  • Kontinuierliche Optimierung des Support-Betriebs sowie der dazugehörigen Prozesse
  • Unterstützung der Abteilungsleitung IT-Service-Management und des Service-Desk-Managements bei operativen und strategischen Themen
Profil

  • Erfahrung in der Planung und Steuerung eines IT-Support- oder Service-Desk-Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und weiterzuentwickeln
  • Ein gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen, idealerweise mit Kenntnissen aus dem ITIL-Umfeld
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, vorzugsweise Jira
  • Kenntnisse im Bereich Automatic Call Distribution (ACD) sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Eine strukturierte, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten

  • Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten
  • Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen
  • Wir fördern dich mit individueller Fortbildung
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club)
  • Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

LDBR1_DE

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