Assistant Cluster Revenue Manager (m/w/d)
Analyse von Markttrends, Buchungs- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung optimaler Preisstrategien und Optimierung des GesamtumsatzesMitarbeit an Forecasts, Budgets und monatlichen Performance-Reports (z. B. Zimmerumsätze, KPIs) für die betreuten Hotels innerhalb des ClustersPflege und Überwachung von Preis- und Verfügbarkeitsstrategien in allen Distributionskanälen (PMS, Channel Manager, OTA)Unterstützung bei der Optimierung der Online-Vertriebskanäle – inklusive Ratenstrukturen und Content-QualitätUnterstützung bei der Erstellung von Promotions und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Cluster Revenue ManagerUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Pricing- und Forecasting-Prozessen für die betreuten Hotels innerhalb des ClustersEnge Abstimmung mit Sales, Reservierung, Front Office und Marketing sowie mit den Hoteldirektoren der einzelnen HäuserNutzung von Revenue-Management-Systemen und analytischen Tools zur EntscheidungsfindungMitwirkung bei der Implementierung neuer Systeme und ToolsRegelmäßige Kommunikation von Ergebnissen und Empfehlungen an das ManagementDas bringst Du idealerweise mit:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotellerie, Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder Revenue ManagementErste Erfahrungen im Bereich Revenue- und Yield Management oder Duales Studium mit Schwerpunkt Revenue ManagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Affinität zu Zahlen sowie strategisches und lösungsorientiertes ArbeitenSicherer Umgang mit MS Office, v.a. Excel sowie Erfahrungen in PMS (Opera und Apaleo) und RMS sind wünschenswertFlexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde MarktbedingungenNeugier für Markttrends, digitale Tools und Entwicklungen in der HotellerieKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem tollen internationalen Team mit flachen Hierarchien, moderner Arbeitsweise und schnellen EntscheidungenEin Office an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am Rhein, mit hervorragender Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie das AutobahnnetzEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung30 Urlaubstage und einen zusätzlichen Me-Time Tag pro JahrKostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote - von Gesundheitstagen bis zu ImpfangebotenArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)Kostenneutrales Park- oder DeutschlandticketJobRad Leasing nach einem Jahr BetriebszugehörigkeitVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter- und KarriereentwicklungAttraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und HotelsTolle Mitarbeiterevents (z.B. das Sommerfest) und die besten Kolleg:innen, verteilt auf viele StandorteViel Gestaltungsfreiheit und flexible ArbeitszeitgestaltungEine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im HintergrundLeckeres Essen in unserem Team-Restaurant
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