Volljuristin oder Volljurist (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Volljuristin oder Volljurist (w/m/d)
Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Kennziffer: 4494
• Arbeitsort: Bonn
• Eintrittsdatum: 01.05.2026
• Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
• Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre
• Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

Aufgaben

Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Juristischer Support zu besetzen. In dieser Abteilung sind wir zentrale Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und die Fachbereiche des DLR Projektträgers bei allen rechtlichen Fragestellungen aus dem operativen Geschäftsbetrieb. Mit unserem lösungsorientierten Beratungsansatz tragen wir effektiv und nachhaltig zum Geschäftserfolg des DLR Projektträgers bei.

Deine Aufgaben

• du bearbeitest Rechtsfragen und begleitest fachlich Rechtsverfahren mit Schwerpunkt im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungs-, Tarifvertrags- sowie allgemeinen Arbeitsvertragsrecht
• du bringst einen fachlichen Schwerpunkt im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit, erarbeitest hierzu Stellungnahmen und entwirfst, gestaltest sowie prüfst arbeitsrechtliche Schriftsätze, Verhandlungs- und Betriebsvereinbarungsentwürfe
• bei Bedarf übernimmst du auch rechtliche Vorgänge aus anderen Rechtsgebieten der Abteilung, insbesondere aus dem Verwaltungsrecht, dem allgemeinen Vertragsrecht sowie dem Vergaberecht
• du berätst unsere Geschäftsleitung, Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen kompetent und lösungsorientiert in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen

Profil

• du bist Volljuristin/Volljurist mit zwei abgeschlossenen Staatsexamina
• du verfügst über nachgewiesene juristische Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• du zeichnest dich durch konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Handeln aus
• du überzeugst durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz und ein sehr gutes mündliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen
• du arbeitest systematisch und lösungsorientiert und bringst Engagement, Eigeninitiative sowie ein sicheres Gespür für Konfliktmanagement mit
• du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse

Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket, das sich je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung aus einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 14 TVöD, einer Jahressonderzahlung sowie einer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge zusammensetzt. Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss zu deinem Deutschlandticket.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit ( mind. 30 Std./Woche ) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir streben eine langfristige Beschäftigung an.

Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 16.04.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein.

Wir bieten

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

MABL1_DE