12 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (65%)

 Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das DFG-Graduiertenkolleg 3125 „Versöhnung und ihre Äquivalente im transkulturellen Vergleich“ sucht zum 01. Februar 2027 befristet bis 31.01.2031 gem. § 2 (1) WissZeitVG und in Teilzeit 

12 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (65%)

Das DFG-Graduiertenkolleg 3125„Versöhnung und ihre Äquivalente im transkulturellen Vergleich“ verfolgt das Ziel, in interdisziplinärer und transkulturell synchron wie diachron vergleichender Perspektive Konzepte, Strategien und Praktiken der Konflikttransformation zu erforschen. Weitere Informationen finden Sie unter: .

Ihre Aufgaben:

• Erstellung einer Dissertation im Themenbereich des Graduiertenkollegs,
• aktive Mitarbeit vor Ort bei den Aktivitäten des Graduiertenkollegs im Rahmen des Studien- und Qualifikationsprogramms.

Ihr Profil:

• ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) vorzugsweise in den Fächern Alte Geschichte, Anglistische Literatur- und Kulturwissenschaft, Didaktik der Geschichte, Geschichte der Frühen Neuzeit, (Historische) Friedens- und Konfliktforschung, Islamwissenschaften, Judaistik, Kunstgeschichte, Kritische Museums- und Heritagestudien, Neuere und Neueste Geschichte, Sozial- und Kulturanthropologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaft, Religionsphilosophie und Versöhnungsstudien,
• Interesse an interdisziplinärem Arbeiten,
• Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (C1, wenn die Dissertation auf englisch verfasst werden soll),
• Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• hervorragende Möglichkeiten, eine fachlich ausgerichtete Dissertation in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld anzufertigen,
• einen intensiven fachlichen und interdisziplinären Austausch,
• Möglichkeiten der internationalen wissenschaftlichen Vernetzung, etwa durch die Finanzierung eines mehrmonatigen Forschungsaufenthaltes im Ausland,
• ein strukturiertes Betreuungskonzept für das Promotionsstudium,
• ein umfangreiches, selbst mitzugestaltendes Studien- und Qualifikationsprogramm,
• ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die
• Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt. 

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, 2-seitiges Motivationsschreiben, 5-seitige Projektskizze, Nachweis über Englischkenntnisse (kann ggf. bis zum Stellenantritt nachgereicht werden), Empfehlungsschreiben (kann bei Einladung zum Bewerbungsgespräch nachgereicht werden) bis zum 17.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/333 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an: [email protected] .

Für weitere Auskünfte stehen Prof. Dr. Christine Krüger sowie alle anderen aus dem Team der Principal Investigators des Graduiertenkollegs gerne zur Verfügung. Informationen zum Graduiertenkolleg und der Gruppe der Antragstellenden und einer Liste mit Beispielen für mögliche Promotionsprojekte finden Sie außerdem unter . Die Auswahlgespräche werden in der ersten Oktoberhälfte stattfinden.