SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)

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SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)

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SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Bonn oder Berlin

Aktualität: 07.08.2026

Anzeigeninhalt:

07.08.2026, Deutsche Welle

Bonn oder Berlin

SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Über uns:

Im Bereich Business Systems betreuen und verantworten wir das SAP HCM System samt seinen eingesetzten Modulen Personaladministration, Org.-Management, Abrechnung (Gehalt und Honorare) sowie eigenentwickelten integriertem Honorarerfassungssystem sowie dazugehörige Schnittstellen mit Umsystemen.)

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems inklusive Customizing und Entwicklung
• Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen
• Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen einschließlich Implementierung und Dokumentation
• Sicherstellung des Second-Level-Supports sowie Anpassung des Systems an gesetzliche und interne Vorgaben
• Mitarbeit in SAP-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
• Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung innerhalb des SAP Application Specialist Teams
• Aktive Mitwirkung bei der Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4HANA

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik (Master) o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen sowie Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen
• Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der Entwicklung mit SAP ABAP/ABAP Objects
• Interesse und Freude daran, sich in neue IT-Themen einzuarbeiten und bestehende Kenntnisse in SAP HCM, Datenbanken und Schnittstellenentwicklung kontinuierlich auszubauen
• Hohe Eigeninitiative und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben sowie Verantwortung für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung
• Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Wir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben
• Im internationalen Medienumfeld
• Moderne Arbeitskultur New Work
• Digital Leadership and Collaboration
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Bildungsprogramm und Formate
• Flexible Arbeitsmodelle
• Arbeitszeiten und Homeoffice
• Attraktive Vergütung
• Auf marktgerechtem Niveau

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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