Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Projekt StARK im Referat Forschungs­projekte

Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutz­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Projekt StARK im Referat Forschungs­projekte in der THW-Leitung in Bonn

EG 13 TVöD (Bund) – befristet bis 31. Januar 2030
Kenn-Nr. THW-2026-198

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen,
Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 13 BBesO erstattet.

In der Forschung der THW-Leitung in Bonn bearbeiten Sie als wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in das
Projekt StARK. Das BMFTR-geförderte Projekt StARK thematisiert Stromversorgungs­inseln zur
Aufrecht­erhaltung und Resilienz Kritischer Infrastrukturen

• Organisation, Planung, Steuerung und Koordination des Forschungs­projektes in Abstimmung mit der Referats­leitung
• Anleitung und Beratung der Projekt­partner/​‑innen im Forschungs­projekt
• Erarbeitung, Einführung und Anwendung eines Risiko­managements zur Analyse der Tätigkeiten und Handlungs­notwendigkeiten
• Finanzielle Abwicklung des Projektes entsprechend den Vorgaben
• Erstellung von Projekt­berichten und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen
• Wissenschaftliche Bearbeitung von Anfragen
• Vorbereitung, Durch­führung und Moderation von Besprechungen und Workshops auf Deutsch und Englisch
• Erstellung von Projekt­berichten und Projekt­darstellungen auf Deutsch und Englisch
• Teilnahme an inter‑​/nationalen Kongressen, Arbeitskreisen und Gremien

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Magister, Diplom, Staats­examen) beispielsweise der Fachrichtung Ingenieur­wissenschaften, Geowissenschaften oder des Katastrophen­managements
• Nachgewiesene Erfahrung aus einer Tätigkeit in der Forschung
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich des Zivil- und Katastrophen­schutzes
• Kenntnisse im Projekt­management und in der Abwicklung nationaler Forschungs­projekte
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Verhandlungs­sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit THW-Helferinnen und ‑Helfern
• Bereitschaft zu planbaren Dienst­reisen im In- und Ausland
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland-Ticket
  Jobticket

Sofern Sie Volljuristin/Volljurist sind, benötigen Sie eine Gesamt­punktzahl von mindestens 13 Punkten in
beiden Staats­examen.

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masern­schutz­gesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitäts­nachweis oder eine medizinische Kontra­indikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masern­schutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwer­behinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei einem ausländischen Hochschul­abschluss benötigen wir eine Zeugnis­bewertung, die von der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschul­abschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungs­system ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnis­bewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnis­bewertung zu beantragen.

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