Vertriebsspezialist (d/m/w) in der PB Factoring GmbH

Vertriebsspezialist (d/m/w) in der PB Factoring GmbH

Job ID: R0354871

Full/Part-Time: Full-time

Regular/Temporary: Regular

Listed: 2025-05-12

Location: Bonn

Position Overview

Über den Bereich

Wir sind eines der führenden europäischen Factoring Institute, Marktführer in Deutschland und als Konzernunternehmen der Deutschen Bank Teil eines globalen Netzwerks. Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten.

Ihre Aufgaben

• Akquisition, Betreuung und Beratung von Kunden in diversen Marktgebiete und teils unterschiedlichen Regionen

• Selbständige Initiierung und Begleitung von Kundenprojekten

• Vollumfängliche eigenständige Bearbeitung und Votierung individueller Kreditanträge

• Ziel- und ergebnisorientierter Vertrieb der gesamten Produktpalette der PB-Factoring und ertragsverantwortliche Potentialausschöpfung in betreuten Marktgebieten

• Umsetzung der Betreuungskonzepte und des Aktivitäten Managements für PB Factoring Kunden, sowie laufendes Monitoring und Entwicklung der Kunden

• Sicherstellung der definierten Qualitätsanforderungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fachhochschul- oder Hochschulstudium und/oder

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau), sowie

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Verantwortungs- und Mobilitätsbereitschaft, sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Teamplayer mit Kommunikationstalent, Kreativität und Zielorientierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Die Stelle wird in Vollzeit und Teilzeit an den Standorten Bonn, Dortmund, Essen, Frankfurt und Stuttgart angeboten. Sie erfordert eine hohe Mobilitätsbereitschaft, da diverse Marktgebiete in teils unterschiedlichen Regionen zu betreuen sind.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Bianka Henning gerne zur Verfügung.

Kontakt Bianka Henning: 0228 - 920 - 32222

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.