Sicherheitsverantwortung (w/m/d) für den Bereich RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

Sicherheitsverantwortung (w/m/d)
für den Bereich „RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices“

Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund

Dienstsitze: Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau

Referenzcode: Z7-P1464-6-10/26-e

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung VI angesiedelt, die den zentralen Betrieb der IT-Infra­struktur verant­wortet. Das viel­fältige Aufgaben­spektrum der Abteilung umfasst unter anderem den Betrieb und die Bereit­stellung der zentralen hoch­verfügbaren Rechen­zentren (RZ). In der Sicherheits­verantwortung für den Bereich „RZ-Kunden­betrieb und RZ-Kunden­services“ im Referat „RZ-Infra­struktur, RZ-Management“ erwarten Sie folgende Aufgaben­schwerpunkte:

• Verantwortung für das RZ-Sicherheits­management unserer Housing­kunden
• Vorbereitung und aktive Durch­führung gesetz­lich vorgeschriebener Sicher­heits- und Nachhaltig­keits-Audits
• Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen eines internen Kontroll­systems (IKS)
• Erstellung und Weiter­entwicklung von Betriebs-, Sicherheits- und Notfall­konzepten unter Berück­sichtigung der BSI-Standards und spezifischen Kunden­anforderungen
• Operative Optimierung des Sicherheits­managements durch die Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungs­maßnahmen
• Prüfung und Bearbeitung von sicher­heits- und betriebs­relevanten Vorfällen

Zwingend erforderliche Qualifikationen:

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleich­wertig) in einem IT-geprägten Studien­gang in Bereichen wie Informatik, Wirtschafts­informatik, Technisches Gebäude­management, Klima­technik, Technische Infra­struktur oder Rechen­zentrums­management
• Alternativ: nachgewiesene, gleich­wertige Fähig­keiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufs­bild von mindestens 3 Jahren.
• Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Lauf­bahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO
• Zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über mind. zwei Jahre Berufs­erfahrung im RZ-Umfeld auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst.
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER).

Fachlich vorteilhaft:

• Kenntnisse der Ablauf­organisation des ITZBund (Prozesse, Strukturen, Abläufe, Schnitt­stellen und Zuständig­keiten)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheits­standards, insbesondere BSI-Grund­schutz
• Verständnis für die physische Sicher­heit (Zutritts­kontroll­systeme, Brand­schutz, Perimeter­schutz) sowie die technischen Abläufe im RZ-Umfeld
• Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte präzise in Betriebs- und Notfall­konzepten schriftlich zu fixieren
• Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits

Persönlich vorteilhaft:

• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative und Eigen­verantwortung
• Gewissen­haftigkeit
• Adressaten- und Dienst­leistungs­orientierung
• Kommunikations­fähig­keit

Da wir einen persön­lichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Team­mitglieder an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegent­liche Dienst­reisen an.

Das erfolgreiche Durch­laufen einer erweiterten Sicherheits­über­prüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz ist eine zwingende Voraus­setzung für die dauer­hafte Ausübung der Tätig­keit.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst und eine unbefristete Ein­stellung als Tarif­beschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen der Entgelt­gruppe 11 des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienst­posten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet.

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€/ 160 € und regel­mäßige tarif­liche Gehalts­anpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­anteil (nach den geltenden tarif­lichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Verein­barkeit von Familie, Pflege und Beruf : Moderne Arbeits­zeit­modelle, gleitende Arbeits­zeit und Home-Office
• Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraus­setzungen
• Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
• Individuelle Einarbeitung und Unter­stützung der beruf­lichen Entwicklung mit attraktiven Fort­bildungs­angeboten
• Möglichkeiten der Gesundheits­förderung
• offene, diverse und viel­fältige Unternehmens­kultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugs­kosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen

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