Studentische Projektmitarbeit (w/m/d)

Sekretariat der Kultusministerkonferenz
Bonn

Studentische Projektmitarbeit (w/m/d)

Die Ständige Wissenschaftliche Kommission (SWK)

Die Ständige Wissenschaftliche Kommission (SWK) ist ein unabhängiges wissenschaftliches Beratungsgremium der Kultusministerkonferenz. Ihr gehören 16 Bildungsforscher und -forscherinnen aus unterschiedlichen Disziplinen an. Die SWK berät die Länder bei der Weiterentwicklung des Bildungswesens. Sie identifiziert bestehende Probleme und gibt evidenzbasierte Empfehlungen für deren Lösung. Eine Geschäftsstelle unterstützt die SWK bei ihrer Arbeit.

Für die Geschäftsstelle der SWK in Bonn ist nachfolgende Stelle ab dem 01.04.2026 zu besetzen:

Studentische Projektmitarbeit (w/m/d)
Entg.Gr. 6 TV-L | Kennziffer 07/26 | 49,24% der Wochenarbeitszeit (19,4 Stunden) | befristet bis zum 31.03.2027

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten wie Aufbau und Betreuung von Social-Media-Kanälen und Betreuung der Website
  • Erstellung von Abbildungen und Textbeiträgen für Social-Media-Kanäle
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (digital und in Präsenz)
  • Vorbereitung von Einladungsschreiben, Texten für die Website und weiteren Vorlagen und Dokumenten für die Veranstaltungen
  • Erstellen von Übersichten, Tabellen im Bereich Presse-Monitoring
  • Allgemeine Büroarbeiten

Ihr Profil

  • Studium der Psychologie, Bildungs- oder Sozialwissenschaften, Graphikdesgin oder Medien- und Kommunikationswissenschaften (mind. 3. Semester)
  • Interesse an Bildungsthemen
  • Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Rechtschreibkenntnisse (Deutsch C2)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Bildbearbeitungs-Kenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen, Content Management-Systemen und Datenbanken
  • Selbständige und flexible Arbeitsweise, Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

Gute Verkehrsanbindung

Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.

Altersversorgung

Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.

Weiterbildung

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Finanzielle Anreize

Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung sowie Jahressonderzahlungen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal!

Der Link zu uns:

Als AnsprechpartnerInnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Dr. Isabelle Sieh (Tel.: 0228 501 701/[email protected]) sowie Frau Dr. Judith Schulte (Tel.: 0228 502 702/[email protected]) und für personalrechtliche Fragen Frau Nacak (Tel.: 030 25418 414/[email protected]) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Es können nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten Unterlagen berücksichtigt werden!

Veröffentlicht am 2026-02-02

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