Abteilungsleiter (m/w/d) (Bonn)

Randstad Professional
Bonn

Unsere Spezialisten von Randstad professional solutions suchen derzeit im Auftrag eines Kunden aus der Lebensmittelindustrie eine qualifizierte Abteilungsleitung für den Bereich Verpackungstechnik . In dieser Position am Standort Bonn sind Sie unter anderem verantwortlich für die Steuerung des Ersatzteilmanagements. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit des Verpackungsmaschinenparks
  • Disziplinarische Führung und Entwicklung des Werkstatt-Teams
  • Aktive Begleitung bei Anlagenplanungen und technischen Projekten
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung und nachhaltige Verfahrensentwicklung
  • Durchführung von Datenauswertungen zur Schwachstellenanalyse
  • Verantwortung für und Steuerung des Ersatzteilmanagements
  • Regelmäßiger Austausch mit der technischen Leitung und anderen Werken
  • Abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Instandhaltung innerhalb eines Industriebetriebs
  • Erfahrung im Bereich Verpackungstechnik
  • Fundierte Führungskompetenz und Freude an der Entscheidungsfindung
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise in AutoCAD
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke Analysefähigkeit, Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
  • Arbeitszeitmodell: 38,5 Std./Woche
  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämien
  • Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und digitale Lernangebote
  • Zuschüsse zur Mobilität und Verpflegung sowie weitere Rabatte
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Veröffentlicht am 2026-09-23

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