Talent Acquisition Manager (gn)

Diese Position ist zwischen 38.000 € und 48.000 € brutto jährlich dotiert.

PS Direkt - Job perfekt

Du erkennst Potenziale, begeisterst Menschen für neue Karrierechancen und möchtest Recruiting aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position, in der du den gesamten Recruiting-Prozess steuerst, moderne Recruiting-Strategien einbringst und die Candidate Journey aktiv gestaltest. Mit deinem Gespür für Trends und deiner Begeisterung für Menschen trägst du dazu bei, die passenden Talente für das Unternehmen zu gewinnen.Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung.

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Während der gesamten Candidate Journey begleitest du Bewerbende professionell und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und wirkst an internen HR-Projekten mit
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Bewerbende, Fachbereiche und externe Dienstleister in allen Recruiting-Themen
• Recruiting-Trends und Entwicklungen beobachtest du kontinuierlich und entwickelst daraus neue Ideen für eine moderne Personalgewinnung
• Du identifizierst passende Recruiting-Kanäle, platzierst Stellenanzeigen und nutzt Active Sourcing sowie weitere Maßnahmen zur Talentgewinnung
• Bewerbungsunterlagen sichtest du sorgfältig, führst Erstgespräche und identifizierst passende Persönlichkeiten
• Auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events repräsentierst du das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise bringst du ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen mit
• Du erkennst Talente, schaust über den Lebenslauf hinaus und interessierst dich für die Persönlichkeit hinter jeder Bewerbung
• Bewerbungsgespräche führst du professionell, wertschätzend und mit einem sicheren Auftreten
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsgeschick zeichnen dich aus
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und gehst gerne neue Wege. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das wird dir geboten

• Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben
• Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst
• Fahrtkostenzuschuss on top
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos

[email protected] Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.