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IT-Projektmanagerin (m/w/d)19.09.2026 WhereGroup GmbH Bonn

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Bonn

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IT-Projektmanagerin (m/w/d)

Bonn

Aktualität: 19.09.2026

Anzeigeninhalt:

19.09.2026, WhereGroup GmbH

Bonn

IT-Projektmanagerin (m/w/d)

Über uns:

Wir sind die WhereGroup - ein dynamisch wachsendes Software-Haus für Geoinformationssysteme (GIS). Wir entwickeln individuelle Open-Source-Lösungen mit Raumbezug und sind seit vielen Jahren tief in der Open-Source-Community verwurzelt. Unsere Projekte verbinden Technologie, Daten und reale Anwendungen: Wir entwickeln WebGIS-Lösungen, Geoportale, mobile Anwendungen und individuelle Softwarelösungen für Unternehmen, Behörden und Kommunen. An unseren Standorten in Bonn, Berlin, Freiburg und Hamburg arbeiten rund 60 WhereGroupies aus unterschiedlichsten Fachrichtungen eng zusammen. Was uns verbindet: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und die Freude daran, gemeinsam anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben:

• Steuerung und Monitoring von IT-Projekten
• Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen
• Weiterentwicklung unserer Marktbearbeitung und Kundenansprache
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends
• Repräsentation der WhereGroup auf Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Betreuung bestehender Kunden sowie Identifikation neuer Kunden und Projekte

Qualifikationen:

• Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement, denkst unternehmerisch und möchtest gemeinsam mit unseren Kunden neue Projekte auf den Weg bringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der (Geo-)IT-Branche
• Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Unternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Eine offene Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten mit großzügiger Homeoffice-Regelung
• Regelmäßige Weiterbildung, unter anderem bei unseren "Happy Days"
• Legendäre Team-Events und ein außergewöhnlich kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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