ERP Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung von ERP-Projekten entlang des gesamten Projektzyklus
• Einführung verschiedener Module, insbesondere in den Bereichen Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Controlling
• Analyse bestehender Finanz- und Schnittstellenprozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Aufnahme von Anforderungen in den jeweiligen Fachabteilungen und Überführung in nachhaltige, technisch umsetzbare Konzepte
• Durchführung von Risiko- und Gap-Analysen
• Steuerung von Dienstleistern und Implementierungspartnern
• Gewährleistung hoher Qualitätsstandards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Compliance und Datenintegrität sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Definition und Steuerung von Projektmeilensteinen unter Berücksichtigung von Budget- und Ressourcenvorgaben sowie adressatengerechte Aufbereitung von Projektinhalten
• Kontinuierliche Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten über bestehende Systeme hinaus und Weiterentwicklung der IT-Landschaft auf globaler Ebene

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufsausbildung
• Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit mindestens einem ERP-System
• Sehr gutes Verständnis von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen sowie angrenzenden Bereichen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie sichere Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden
• Routine in der strukturierten Anforderungsaufnahme sowie der Entwicklung tragfähiger, nachhaltiger Fach- und IT-Konzepte
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ihre Vorteile:

• Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld aktiv zum gesellschaftlichen Wandel beizutragen, mit innovativen Projekten und einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung
• Direkte Festanstellung beim suchenden Unternehmen
• Großzügige Home-Office-Regelung, flexible Arbeitszeiten sowie 33 Tage Urlaub zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeit zur Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit
• Kostenfreies Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung von KITA-Beiträgen
• Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege