Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Forschungsunternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) .

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Betreuung und Administration der internen Lern- und Trainingsplattform sowie erste Ansprechperson (w/m/d) für Nutzer
• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Nutzung
• Weiterentwicklung der Lernplattform und der zugehörigen Prozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Umsetzung zentrumsspezifischer Maßnahmen der Personalentwicklung und des Career Centers
• Steuerung des Einkaufs- und Beauftragungsprozesses von Personalentwicklungsangeboten in Abstimmung mit Einkauf und Finanzen
• Auswahl und Steuerung von Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des vorhandenen Seminarangebots
• Betreuung und Steuerung des Prozesses für Bildungsurlaub
• Kommunikation der Angebote der Personalentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination, Administration von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen
• Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination
• Kommunikationsstärke, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches, professionelles Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013417091 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marcus Neumeister von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.