Senior IT-Projektleiter (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden in Bonn suchen wir Sie! Gesucht wird eine erfahrene Teilprojektleitung für ein großes Projekt mit hoher Komplexität im näheren Umfeld der Bundeswehr. Der Remote-Anteil für diese Position liegt bei 60%.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Teilprojekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme
- Verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung
- Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings
- Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung
- Steuerung der beteiligten externen Dienstleister
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und zusätzlich entsprechende Berufserfahrung
- Erste einschlägige Berufserfahrung bei einem Hochschulstudium bzw. mehrjährig bei einer alternativen Ausbildung (mind. 5 Jahre Berufserfahrung ohne Studium)
- Langjährige Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung (5 Jahre)
- Langjährige Berufserfahrung als Projektmitarbeiter oder Berater im Bereich Digitalisierung mit Bezug zur Bundeswehr oder vergleichbarer öffentlicher Verwaltung (5 Jahre)
- Erfahrung im Umgang mit Projekt-Management-Tools wie Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit dem Microsoft-Office-Paket und MS-Project-Kenntnisse
- Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch auf B1
- Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards (Zertifizierung IPMA Level D oder Vergleichbares)
- ITIL-Grundkenntnisse (ITIL Foundation Zertifizierung oder vergleichbarer Nachweis)
- Gute Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen, gute Ausdrucksweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Durchsetzungsvermögen, eigenständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, gute Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und adressatengerecht zu transportieren
- Grundsätzliche Reisebereitschaft (max. 40% der Arbeitszeit)
- Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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