Associate Projekt Manager (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Associate Projekt Manager (m/w/d)
in Bonn

JOBPROFIL - ID 10554

AUFGABEN

• Projektunterstützungsleistungen in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte
• Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung
• Auf- und Umsetzen eines Anforderungs- und Changemanagement
• Unterstützung der Projektleiter und Zuarbeit bei Sonderthemen
• Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten
• Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage

KENNTNISSE

• Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
• IPMA Level D, PMI PMP, PRINCE2 Practitioner, Scrum PSM/PSPO, PMI CAPM Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung mit SharePoint, JIRA, MS Project, MS Outlook, MS Visio
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/ IT-Studiengang oder eine anerkannte technische Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren
• Alternativ mehr als 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nach CEFR (Nachweis nicht erforderlich bei Muttersprache)

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

Ansprechpartner:
Tara Linti
Recruitment
+49892190952-99
[email protected]