Sachbearbeitung Beschaffungssteuerung (m/w/d) im Referat E 6 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung in der THW-Leitung in Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

EG 10 TVöD (Bund) – Unbefristet
Kenn-Nr.: THW‑2025‑191

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen.

• Koordinieren und Steuern des Beschaffungswesens im THW
• Übernahme der systematischen Bedarfserhebung und Abstimmungen mit dem Beschaffungsamt
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen des THW (u. a. BMI, Kaufhaus des Bundes und dem Beschaffungsamt)
• Ganzheitliche Steuerung der Rahmenvertragsabschlüsse im THW unter Berücksichtigung der Beschaffungs- und Vergaberichtlinien
• Zentrale/r Ansprechpartner/in für das Thema „Beschaffung“, insbesondere in haushalts- und vergaberechtlichen Fragestellungen
• Leiten und Unterstützen der Gremien und Arbeitskreise, z. B. Definition Beschaffungsziele
• (Weiter‑)Entwickeln von Grundlagenpapieren und Konzeption einer Informationsdatenbank

• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erhalten haben
• Vertiefte Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht und in Vergabeverfahren
• Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket

STBL1_DE