Referentin / Referent (m/w/d) im Leitungsstab der THW-Leitung Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

EG 13 mit Exspektanz EG 14 TVöD (Bund) – Befristet für 2 Jahre ab Einstellung
Kennnummer: THW 2026-091

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 14 erstattet.

• Unterstützung der Behördenleitung durch die Aufbereitung und Berichterstattung zu relevanten Vorgängen und Entwicklungen und Betreuung von Fachvorgängen
• Vertrauensvolle Abstimmung und Koordination mit Abteilungen, Fachreferaten, Stäben und Gremien sowie internen und externen Akteurinnen und Akteuren des THW
• Analyse von Konzepten und Strategiepapieren zu unterschiedlichen politischen und strategischen Themen und Erstellen aussagekräftiger Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen der Behördenleitung sowie Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen
• Übernahme und Bearbeitung von Vorgängen mit besonderer interner oder strategischer Relevanz

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
• Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar gehobenen Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
• Erfahrungen hinsichtlich der Geschäftsabläufe innerhalb und zwischen Bundesbehörden und Bundesministerien sind wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, organisatorisches Geschick sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Belastbare und in hohen Maßen verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar mit Niveau B2)
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Hohe Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft, Dienstreisen zu begleiten und durchzuführen
• Verfügbarkeit und Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, Bereitschaft zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Einsatz­qualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland-Ticket
  Jobticket

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