Store Manager* (m/w/d)
Store Manager* (m/w/d) Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Store Manager*in für unseren schönen Concept Store in Bonn. Über die Stelle Als Store Manager*in wirst du Botschafter*in für Bolia. Du gibst alles, um in deine Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehst deinem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Du bist dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und dein Erfolg spiegelt sich im Erfolg deiner Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der du sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreibst. Deine Aufgaben:
- Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen.
- Sicherstellen, dass sowohl deine eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden.
- Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen.
- Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen.
- Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung.
- Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit.
- Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter*innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese deine persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen.
- Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds.
- Verantwortung für das Einstellen neuer Bolia-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen.
- Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne.
- Dich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten.
- Du hast eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und kannst auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen.
- Mit deinen Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine deiner Stärken.
- Du bist initiativreich, übernimmst Eigenverantwortung und arbeitest strukturiert.
- Du kannst Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen.
- Du hast keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernimmst sie jedoch auch gerne selbst.
- Du beherrscht Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Du beherrscht IT/Office-Software auf hohem Niveau.
- Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden.
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