Mitarbeiter (w/m/d) in der Telefonzentrale
Seit über 20 Jahren stehen wir als Anbieter integrierter Facility Management-Lösungen an der Seite unserer renommierten Bankenkunden.
Verstärken Sie unser eingespieltes Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Klienten.
Wir – die Apleona BS GmbH – suchen für unseren Standort in Bonn
Mitarbeiter (w/m/d) in der Telefonzentrale - JobID 26806
Anrufe annehmen - Eingehende Gespräche freundlich begrüßen und an die richtige Abteilung oder Person im Haus weiterleiten
Auskünfte geben - Fragen von Kunden im Rahmen Ihres Aufgabengebietes direkt am Telefon beantworten
Nachrichten aufnehmen - Wichtige Infos von Anrufern notieren, wenn der zuständige Kundenbetreuer nicht erreichbar ist, und diese weiterleiten
Allgemeine Bürotätigkeiten - E-Mails bearbeiten und Tickets erstellen
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung, gerne in der Hotellerie oder einem anderen serviceorientierten Umfeld
Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Darauf können Sie sich freuen:
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
Ein eingespieltes Team, das sich auch in stressigen Phasen tatkräftig unterstützt
Eine Unternehmenskultur in der innovative Ideen und Verbesserungsvorschläge gehört werden
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitsplatzes (z. B. ergonomische Ausstattung) je nach Bedarf
Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte informieren Sie uns in Ihrer Bewerbung, wenn bei Ihnen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. So können wir mögliche Unterstützungsbedarfe und passende Rahmenbedingungen frühzeitig mit Ihnen abstimmen. Bei Bedarf prüfen wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Möglichkeiten zur Gestaltung eines behinderungsgerechten Arbeitsplatzes (z. B. technische Hilfsmittel, ergonomische Ausstattung, angepasste Arbeitszeiten).
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Patrick Krieg-Tong
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
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