Leitung Fachbereich Kinder (m/w/d)

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Bonn

Leitung Fachbereich Kinder (m/w/d)01.04.2026 Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn

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Bonn

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Leitung Fachbereich Kinder (m/w/d)

Bonn

Aktualität: 01.04.2026

Anzeigeninhalt:

01.04.2026, Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Bonn

Leitung Fachbereich Kinder (m/w/d)

Über uns:

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Der Bereich Kinder, Jugend und Familie bietet ein breites Spektrum an Beratungs-, Betreuungs- und Unterstützungsangeboten für Menschen aller Lebenslagen. Die drei Fachbereiche Kinder, Jugend und Familie richten sich mit passgenauen Leistungen an unterschiedliche Zielgruppen - von frühkindlicher Entwicklung über Jugendberufshilfe bis hin zu sozialer Familienunterstützung. Der Fachbereich Kinder bündelt zentrale Angebote zur frühkindlichen Förderung sowie zur Unterstützung von Familien mit Kindern bis ins Grundschulalter. Zum Fachbereich gehören die Erziehungsberatung, die sexualpädagogische Präventionsarbeit, das Netzwerk Kindertagespflege sowie die Gestaltung und Organisation des Offenen Ganztags an vier Grundschulen. Darüber hinaus verantwortet der Fachbereich präventive und beratende Angebote für werdende Eltern und junge Familien, unter anderem durch Familienhebammen und den Kinderladen. Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte Führungspersönlichkeit, um unseren Fachbereich Kinder innovativ, zukunftsfähig und qualitativ hochwertig zu führen als

Aufgaben:

  • Sie tragen die operative Verantwortung für den Fachbereich Kinder mit seinen Diensten und Einrichtungen
  • Sie gestalten die zukunftsfähige Ausrichtung des Fachbereichs und entwickeln die Angebote sowohl inhaltlich-konzeptionell als auch betriebswirtschaftlich weiter
  • Sie entwickeln auch über den eigenen Fachbereich hinaus innovative Perspektiven für Klient*innen
  • Sie pflegen einen engen Austausch mit relevanten Behörden sowie anderen Kooperationspartnern und bauen tragfähige Netzwerke aus
  • Sie sichern die Qualität der Arbeit und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Auflagen und Verordnungen
  • Sie führen den Fachbereich und das Team partizipativ und motivierend

Qualifikationen:

  • Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare einschlägige Ausbildung
  • Führungserfahrung in der Sozialen Arbeit - vorzugsweise ergänzt durch einschlägige Expertise in der Arbeit mit Kindern
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenzen und sicherer Umgang mit den Refinanzierungsinstrumenten
  • Freude an Kommunikation und Vernetzung, Gestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Sicherer Auftritt in der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, Auftraggebern, Trägern der Sozialen Arbeit und fachpolitischen Gremien
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Gestaltungs- und Entscheidungsverantwortung mit einem erfahrenen Team bei einem großen Träger in Bonn
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
  • Angebot zum Bike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
  • Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind möglich

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