HR Business Partner Senior (m/w/d)
Ihre neue berufliche Perspektive
HR‑Strategie & Transformation im industriellen Mittelstand
Als Senior HR Business Partner, HR‑Manager, Personalreferent (m/w/d) verantworten Sie die Weiterentwicklung moderner HR‑Prozesse, begleiten Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat durch organisatorische Veränderungen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Tarifgebundene Bedingungen
- Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für Kantine, Fitness, Kindergarten & Shopping
- Signing‑Bonus
- Hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften zu HR‑ und Personalthemen
- Gestaltung und Umsetzung von HR‑Strategien entlang des Employee‑Life‑Cycles
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Moderation von Change‑Prozessen & Organisationsentwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Konfliktlösung & Stakeholder‑Management
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Analyse von HR‑Kennzahlen & Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Studium in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft oder Arbeitsrecht
- Berufserfahrung als HR Business Partner, HR‑Manager, Personalreferent oder HR‑Jurist
- Kenntnisse im Individual‑ & Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung in der Arbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise
Jetzt unkompliziert bewerben
Kontakt per Telefon, E‑Mail oder WhatsApp – auch nach Feierabend.
Über uns als Personalvermittlung
expertwork steht für transparente, moderne Personalvermittlung . Wir verbinden Fach‑ und Führungskräfte mit Arbeitgebern, die zu ihren Stärken und Karrierezielen passen – verlässlich, persönlich und nachhaltig .
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