Sachbearbeiter\*innen (m/w/d) im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

Bei der Bundesstadt Bonn
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim** Amt für Kinder, Jugend und Familie**
zwei Stellen als

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Sachgebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ – Sachgruppe „Verwaltung Eingliederungshilfe“

• Besoldungsgruppe A10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD–

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle sowie um eine ab dem 16.02.2027 für die Dauer der Elternzeit befristete Stelle. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 347 000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundes­ministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Im Hinblick auf die aktuell zweigeteilte Hilfelandschaft hat sich die Bundesstadt Bonn entschieden, ein wirk­sameres Hilfesystem für Familien und ihre Kinder zu schaffen, die Leistungen der Ein­glie­de­rungshilfe übersichtlicher zu gestalten und einen gemeinsamen Fachdienst Eingliederungshilfe zu entwickeln. Unser Ziel ist es die Schnittstellen zwischen Jugend- und Sozialamt zu bereinigen und die Effizienz des Verwaltungshandelns zu steigern.
Werden Sie Teil eines sich entwickelnden neuen Fachdienstes, mit vielen Herausforderungen und Entfaltungspotential.

In einem Team von insgesamt neun Mitarbeitenden arbeiten Sie in einem verantwortungsvollen und ab­wechslungsreichen Aufgabengebiet. Eine enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fach­kräften des Fachdienstes Eingliederungshilfe ist gegeben.

Das Aufgabengebiet umfasst die verwaltungstechnische und finanzielle Abwicklung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige nach dem SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) und nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behin­de­rung).

Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:

• Feststellung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit auf Basis des SGB VIII (Kinder- und Jugend­hilfe) und SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung),
• Prüfung der Rechtmäßigkeit der Hilfen,
• Bescheidung und Zahlbarmachung von Leistungen,
• Geltendmachung und Realisierung von Kostenerstattungsansprüchen (SGB VIII, SGB IX, SGB X) gegenüber vorrangigen Leistungs- beziehungsweise Rehabilitationsträgern,
• Prüfung und Inanspruchnahme von Drittleistungen,
• Erhebung von Kostenbeiträgen aus Einkommen und Vermögen,
• Mitwirkung im Widerspruchsverfahren und verwaltungs- /sozialgerichtlichen Verfahren,
• Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen öffentlich-rechtlichen Leistungs­trägern und
• die Prüfung von Kostenerstattungsanträgen anderer öffentlicher Leistungsträger gegen die Bundesstadt Bonn

Vorausgesetzt wird:

• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttech­nischen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen oder
• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Verwaltungs­wissen­schaften (Diplom oder Bachelor).

Erwartet werden Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und darüber hinaus bürgerfreundliches Auftreten auch bei hohem Arbeitsanfall und in schwierigen Situationen.
Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein neues Sachgebiet einzuarbeiten und die sichere Anwendung von moderner Bürotechnik werden eben­falls erwartet.
Kenntnisse des SGB VIII, SGB IX und der angrenzenden Sozialgesetzbücher sowie in den Anwen­dungen ProSoz, SAP und ZeFoMa sowie im Kassenrecht sind von Vorteil.

Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind er­wünscht.

Das bieten wir:

• ein sehr gutes, aufeinander achtendes Miteinander in einem multiprofessionellen Team
• eine gute Einbindung in das regionale Netzwerk
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamt*innen und unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
• Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Be­reichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn ( .) Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Studium/VL II
• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Kontakt:

Der zuständige Sachgebietsleiter, Thomas Staus (Rufnummer 0228 – 77 3147), und die Verwaltungs­leitung des Fachdienstes, Ruth Rosenbaum (Rufnummer 0228 – 77 4876), freuen sich über Ihr Interesse und stehen gerne für offene Fragen, auch im Vorfeld einer Bewerbung zur Verfügung. Um einen Einblick in den Arbeitsbereich zu erhalten und die Kolleg*innen kennenzulernen, freuen wir uns über eine Hospitation in der Sachgruppe.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angela Weller unter der Rufnummer 0228 – 77 4022 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 27.09.2026.

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: