Spezialist HR Recruiting & Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Stärkung und Förderung der Arbeitgebermarke: Du lieferst Input zur Optimierung der Employer Brand durch Content-Erstellung, gezielte Recruiting-Kampagnen und Social-Media-Aktivitäten auf verschiedenen Plattformen
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Hochschulveranstaltungen und Jobmessen
• Umsetzung von HR-Marketing-Initiativen: Du arbeitest eng mit dem internen Marketing- und Kommunikationsteam zusammen, um Top-Talente zu gewinnen, du entwickelst zielgerichtete Stellenanzeigen, betreust die Karriereseite und sorgst für deren Aktualität unter Einsatz von digitalen Marketing- und Engagement-Tools
• Beziehungsaufbau: Du pflegst und entwickelst starke Beziehungen zu Hochschulpartnern, studentischen Organisationen, Dienstleistern und Agenturen
• Talentpipeline-Management: Du bist primäre Ansprechperson für Kandidatinnen – insbesondere Studierende und Absolventinnen und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - Du managst eine große Zahl an Bewerbungen inklusive Erfassung, Nachverfolgung, Ergebnismonitoring und Systempflege
• Vorauswahl, Recruiting Days und Assessments: Du organisierst den gesamten Interviewprozess, koordinierst Interviewtage und arbeitest eng mit den Beratern und dem Management zusammen
• Datenbasierte Berichterstattung: Du lieferst relevante Daten, verfolgst KPIs und empfiehlst Anpassungen der Auswahlprozesse

Ihre Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Personalwesen, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Marketing und Recruiting im Bereich Professional Services (idealerweise in der Beratungsbranche)
• Erfolgreiches Arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
• Offenheit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
• Internationale Erfarhung ist erwünscht
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Software und Bewerbermanagementsystemen (z.B. ATS), MS Office (insbesondere Excel) sowie LinkedIn Recruiter
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch auf professionellem Niveau

Ihre Vorteile:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Dynamisches und innovatives Marktumfeld
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil